Optimiser les pratiques RH grâce à l'intelligence artificielle
Publics
- DRH
- Directeurs et Responsables RH
- Responsables Administration du Personnel
- Responsables Recrutement
- Responsables Formation
- Responsables Développement RH/GPEC
- Talent Managers
- HR Business Partners
- Responsables Rémunération & Avantages sociaux
- Responsables Paie
- Chargés et Gestionnaires RH
- Cadres et professionnels RH.
Objectif
Améliorer immédiatement l'efficacité des professionnels RH en intégrant l'intelligence artificielle et les outils numériques dans leurs activités quotidiennes afin de gagner du temps, renforcer la qualité des productions et accroître la performance de la fonction RH.
Axes de développement
- Cartographie des activités et tâches RH chronophages.
- Identification des activités à faible et forte valeur ajoutée.
- Simplification des tâches et processus récurrents.
- Organisation, priorisation et gains de temps mesurables.
- Construction de prompts adaptés aux activités RH.
- Rédaction et amélioration des documents RH.
- Recherche, synthèse et exploitation de l'information.
- Création de modèles et trames réutilisables.
- Contrôle et fiabilisation des productions générées par l'IA.
- Structuration et qualité des données RH.
- Méthodes de contrôle et vérification de cohérence.
- Construction d'indicateurs et tableaux de suivi opérationnels.
- Analyse et présentation des informations à la Direction.
- Sécurisation des usages de l'IA et confidentialité des données RH.
Le participant repart avec
- Sa cartographie des activités RH chronophages et son plan de simplification.
- Sa bibliothèque de prompts spécialisés Ressources Humaines.
Impact sur l'organisation
- Une réduction des délais de traitement des activités RH.
- Une amélioration de la qualité et de la fiabilité des productions RH.
- Des pratiques plus homogènes au sein du service.
- Du temps libéré pour les missions RH à plus forte valeur ajoutée.
- Une intégration progressive et maîtrisée de l'IA dans les pratiques RH.
- Une fonction RH plus réactive au service des collaborateurs et de la Direction.
Sessions 2027
1re sessionCasablancaDu 21 au 28 mars 2027
2 950 € HTpar participantS'inscrire à cette session→
2e sessionBruxellesDu 4 au 11 juillet 2027
3 950 € HTpar participantS'inscrire à cette session→
Séminaire suivantSéminaire 2 · Perfectionnement
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