Nos formations · Parcours métiers
Univers métiers · 06

Suivi,Évaluation & Impact des Projets

Mesurer les résultats, analyser les effets et mieux apprécier l'impact des projets et programmes.

Séminaire 1 · Maîtrise7 jours

Structurer le suivi-évaluation et fiabiliser les données des projets

Ce séminaire s'adresse aux professionnels qui conçoivent, alimentent ou exploitent les dispositifs de suivi-évaluation de projets et programmes. Chaque participant travaille pendant les 7 jours sur un projet ou un programme réel de son organisation.

Publics
  • Responsables Suivi-Évaluation
  • Chargés de Suivi-Évaluation
  • M&E Officers
  • Coordinateurs de Projet et de Programme
  • Chargés de Projet
  • Responsables Planification
  • Chargés d'Études
  • Consultants en Suivi-Évaluation
  • Cadres de projets et programmes de développement.
Objectif

Permettre aux professionnels du suivi-évaluation de structurer un dispositif cohérent, de construire des indicateurs pertinents et mesurables, de fiabiliser la collecte et la qualité des données et d'utiliser l'intelligence artificielle pour accélérer l'analyse et la production des rapports de suivi.

Axes de développement
  • Compréhension de la logique d'intervention du projet.
  • Distinction activités, résultats, effets et impact.
  • Cadre logique ou théorie du changement selon le référentiel utilisé.
  • Définition des questions de suivi et d'évaluation.
  • Rôles, responsabilités et organisation du dispositif.
  • Formulation d'indicateurs pertinents et mesurables.
  • Définition des valeurs de référence et des cibles.
  • Alignement des indicateurs sur les exigences des partenaires et bailleurs.
  • Définition des sources, méthodes et fréquences de collecte.
  • Contrôle qualité, traçabilité et responsabilités sur les données.
  • Construction de prompts spécialisés Suivi-Évaluation.
  • Analyse assistée des données de suivi.
  • Aide à la rédaction des rapports d'avancement.
  • Synthèse des informations qualitatives et quantitatives.
  • Contrôle, confidentialité et validation des productions IA.
Le participant repart avec
  • Son dispositif de suivi-évaluation structuré pour un projet de son organisation.
  • Ses fiches indicateurs et son plan de collecte des données.
  • Sa bibliothèque de prompts spécialisés Suivi-Évaluation et son canevas de rapport d'avancement.
Impact sur l'organisation
  • Des dispositifs de suivi mieux structurés dès la conception.
  • Des indicateurs plus pertinents et réellement mesurables.
  • Une meilleure qualité et traçabilité des données collectées.
  • Des rapports d'avancement produits plus rapidement.
  • Une information de suivi plus fiable pour les partenaires et bailleurs.
  • Une utilisation encadrée de l'IA dans les activités de suivi.
Sessions 2027
1re sessionCasablancaDu 9 au 16 mai 2027
2 950 € HTpar participantS'inscrire à cette session→
2e sessionParisDu 4 au 11 juillet 2027
3 950 € HTpar participantS'inscrire à cette session→
Séminaire suivantSéminaire 2 · Perfectionnement
→
Séminaire 2 · Perfectionnement7 jours

Évaluer les résultats, apprécier l'impact et éclairer la décision

Ce séminaire s'adresse aux professionnels expérimentés chargés d'analyser les résultats, d'évaluer la performance et de rendre compte de l'impact des projets et programmes. Chaque participant travaille sur l'évaluation d'un projet ou d'un programme réel de son organisation.

Publics
  • Responsables Suivi-Évaluation
  • Responsables Évaluation et Impact
  • Coordinateurs de Programme
  • Responsables Planification et Performance
  • Chargés d'Études et d'Évaluation
  • Consultants en Évaluation
  • Cadres expérimentés responsables de la mesure des résultats.
Objectif

Renforcer la capacité des responsables du suivi-évaluation à analyser les résultats obtenus, à mesurer les effets produits, à conduire une évaluation structurée de la performance et à valoriser les enseignements pour éclairer les décisions de leur organisation et de leurs partenaires.

Axes de développement
  • Analyse des écarts entre prévu et réalisé.
  • Lecture croisée des données quantitatives et qualitatives.
  • Identification des facteurs explicatifs.
  • Analyse de la contribution du projet aux changements observés.
  • Limites méthodologiques et précautions d'interprétation.
  • Critères d'évaluation : pertinence, efficacité, efficience, durabilité.
  • Construction de la matrice d'évaluation.
  • Méthodes de collecte adaptées à l'évaluation.
  • Analyse des effets non attendus.
  • Formulation de conclusions étayées et rapport d'évaluation.
  • Hiérarchisation des messages clés.
  • Construction de recommandations opérationnelles.
  • Tableaux de bord de résultats et d'impact.
  • Restitution aux partenaires et bailleurs.
  • Capitalisation et utilisation des résultats pour les décisions futures.
Le participant repart avec
  • Sa matrice d'évaluation appliquée à un projet de son organisation.
  • Son analyse des résultats et des effets, assortie de ses conclusions étayées.
  • Son rapport d'évaluation structuré et ses recommandations opérationnelles.
Impact sur l'organisation
  • Une mesure plus rigoureuse des résultats obtenus.
  • Une information plus structurée pour la Direction et les partenaires.
  • Une capacité renforcée à rendre compte de l'impact des projets.
  • Des conclusions d'évaluation mieux étayées et plus défendables.
  • Des recommandations directement exploitables pour les projets futurs.
  • Une meilleure capitalisation des enseignements de l'organisation.
Sessions 2027
1re sessionCasablancaDu 16 au 23 mai 2027
2 950 € HTpar participantS'inscrire à cette session→
2e sessionParisDu 11 au 18 juillet 2027
3 950 € HTpar participantS'inscrire à cette session→
Revenir auSéminaire 1 · Maîtrise
→
Ce que le tarif comprend

Tarif par participant et par séminaire, tout inclus.

  • La formation et le kit pédagogique.
  • Les pauses-café.
  • Les déjeuners de travail.
  • L'hébergement en Bed & Breakfast, 7 nuitées, sous conditions.
  • Le transfert aller-retour aéroport.
  • Une visite touristique.
  • L'accès au Workspace CAPER pendant 3 mois.
Inter-entreprisesLes sessions ouvertes du calendrier 2027.
Intra-entrepriseLe parcours adapté à votre organisation.
Parcours individualiséUn accompagnement adapté à votre profil.

Toute inscription est soumise aux Conditions générales de participation CAPER.

CAPER Score

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Parcours intégral

Les deux séminaires, en quinze jours

Les deux niveaux peuvent être suivis séparément ou réunis en parcours intégral. Ils peuvent aussi être déployés en intra-entreprise.

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Parcours suivant07 · Qualité & Performance Durable
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